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我问伯纳德斯是否喜欢跳进冰水的感觉,他说:“当然不喜欢,非 常难受。肯尼迪政府对作战计划并未充分研究便下达了作战指令,结果自然落空。当我在了解我的客户后,我大多数的工作就是要去增加他们在谈判过程中所拥有的真实可感的权力。如果你问索菲亚心情如何,她会说很不好。 她获得了一个机会,却因为自身承担的不同角色和责任而备受煎熬,整天都处在内心冲突当中。庆应义塾大学法学系于两年前正式开设谈判学课程,而且第二年时学生增至460人,成为230组同时展开模拟谈判的大课。 虽然课程准备十分辛苦,但我衷心期盼能将它继续发展壮大。 将谈判学视为“个人修养之一”,并且踏踏实实地加以推广。 本书 同样承载着这个使命,倘若读者朋友对此能有所感悟、认同,笔者不胜感激。请思考对方可能会提供的三个报价定位。我一次又一次地听到,他的独特之处并不在于他做了什么,而在于他性格中某种很难描述的东西。 曼德拉的故事提醒我们,要想让你的船长实现领导,你就不仅仅要掌握技能,你还要愿意与超越你自身的东西联系在一起,然后做出对所有人都有益的决定。 曼德拉是一位管家。 你的船长也是。 第11章旅行与旅行者共同成长 并非所有四处游荡的人都会走丢。 托尔金(丁01160〕 1975年11月,比尔盖茨离开哈佛大学,创办了自己的电脑公司,从此贴上了大学辍学生和特立独行者这两个标签。要想经由行为的外部路径达成一致,我们就必须走通心理的内部路径。 我们不仅要与他人 达成一致,更要与自身达成一致(这么说可能会有点奇怪)。 要想在向外探求的关键时刻得到他人的响应,我们首先就得在向内探求的过程中获得自身的赞同。 因为,如果我们不能首先影响我们自己,我们又如何能去有效地影响别人呢。而事实却是,对手也是凡人,同样对谈判忐忑不安,不知我方会有怎样的反应。 既然双方都是战战兢兢,不如就此跳出于自身不利的话题。




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